Stap 2: Het voorstel
Na de ontmoeting wilt u graag weten waar u aan toe bent. U ontvangt van ons een helder voorstel voor de gewenste coaching of wellicht voor het afsluiten van een mantelovereenkomst voor coaching in uw organisatie. Onderdelen van het voorstel zijn een beschrijving van de situatie, onze aanpak en een prijsindicatie.
De ondertekening van het voorstel is voor ons het signaal om de volgende stappen, de intake en het selecteren van de juiste coach, te zetten.